厲兵秣馬，培訓先行——集團舉辦2017年1月份培訓
2019-07-15 10:51:18
? ? 1月19-20日，在濟南商職學院元瑯大酒店里，和康源集團2017年度培訓正式拉開序幕。此次培訓主要包括針對基層管理者的“百舸訓練營”第一期和針對應屆大學生的“方遒訓練營”第三期兩個部分。
? ? 19日上午8點，百舸訓練營開班儀式如期舉行。集團董事長孟慶利先生做了題為“堅守文化、志同道合”的演講，對企業文化做了系統、深入的闡述，并對企業文化四個基本點和落地十大措施做了重點講解，在參訓人員中間引起巨大共鳴。隨后，集團人力資源部總經理孫立輝就培訓認知、職業意識與職業思維
? ? 方遒訓練營是集團為應屆大學生量身定做的培訓項目，由四期組成，分別是入職培訓、轉正培訓，半年期培訓和一年期培訓。目的在于促進應屆大學生對公司的融入，提高他們的崗位技能，為集團發展培養后備力量。本次培訓中大學生們立足自身崗位進行了技術點分享，表達了自己入職半年以來的感想和收獲。
? ? 借集團1月份培訓的契機，人力資源部還聯合行政部組織了第二期檔案管理員培訓，就2016年檔案管理工作進行了總結，對常見問題和改善措施進行了講解，并結合檔案管理檢查，兌現了對檔案管理員的獎懲措施。
? ? 為推動公司人才梯隊建設，促進員工提升個人價值，打造終生就業能力，人力資源部在大量培訓調研的基礎上，做出了2017年的培訓規劃。厲兵秣馬，培訓先行，在接下來的時間里，2017年度的培訓將會逐步展開，人力資源部將追蹤培訓效果并調整培訓方案，以期實現員工與公司的共同成長和發展。
? ? 19日上午8點，百舸訓練營開班儀式如期舉行。集團董事長孟慶利先生做了題為“堅守文化、志同道合”的演講，對企業文化做了系統、深入的闡述，并對企業文化四個基本點和落地十大措施做了重點講解，在參訓人員中間引起巨大共鳴。隨后，集團人力資源部總經理孫立輝就培訓認知、職業意識與職業思維
? ? 方遒訓練營是集團為應屆大學生量身定做的培訓項目，由四期組成，分別是入職培訓、轉正培訓，半年期培訓和一年期培訓。目的在于促進應屆大學生對公司的融入，提高他們的崗位技能，為集團發展培養后備力量。本次培訓中大學生們立足自身崗位進行了技術點分享，表達了自己入職半年以來的感想和收獲。
? ? 借集團1月份培訓的契機，人力資源部還聯合行政部組織了第二期檔案管理員培訓，就2016年檔案管理工作進行了總結，對常見問題和改善措施進行了講解，并結合檔案管理檢查，兌現了對檔案管理員的獎懲措施。
? ? 為推動公司人才梯隊建設，促進員工提升個人價值，打造終生就業能力，人力資源部在大量培訓調研的基礎上，做出了2017年的培訓規劃。厲兵秣馬，培訓先行，在接下來的時間里，2017年度的培訓將會逐步展開，人力資源部將追蹤培訓效果并調整培訓方案，以期實現員工與公司的共同成長和發展。